Нешаблонное мышление

Нешаблонное мышление

В процессе развития нашего общества появляются разнообразные стереотипы, шаблоны, клише, которые прочно проникают в умы многих людей. Однако, для того, чтобы добиться своих целей (в том числе и бизнес целей), необходимо уметь выходить за грани стереотипов, которые нам навязывает общество.

Нешаблонное мышление – это отсутствие стандартов, умение находить новые подходы к решению различных проблем, способность выходить за рамки привычного мышления. Нашу способность мыслить можно сравнить с коридором. Так вот, у людей с нестандартным мышлением такие коридоры значительно шире. Абсолютно каждый человек может развить в себе способность выходить за рамки и научиться мыслить творчески.

Книга «Нешаблонное мышление. Проверенная методика достижения амбициозных целей» рассказывает именно о том, как использовать методы нестандартного мышления в достижении своих бизнес целей.

Что нам мешает выйти за рамки привычного мышления?

Существует три главных препятствия, действие которых не позволяет нам вырваться за пределы границ нашего стандартного мышления:

Барьер №1. Раньше у многих широта мышления была связана с какими-то сумасшедшими идеями, воплощение которых ничего полезного и хорошего в нашу жизнь не вносило. Чуть ниже мы рассмотрим несколько рекомендаций, которые нацелены на те сферы, сконцентрировавшись на которых, мы можем сделать качественный рывок в своем мышлении.

Барьер №2. Из-за того, что оплату своего труда мы получаем именно за определенные действия, а не за свои мысли, то тратить лишнее время на абстрактные размышления многие люди не склонны. И именно это препятствие является одним из самых «тормозящих» нас в выходе за рамки шаблонного мышления.

Барьер №3. Если вы решились применить нестандартное решение проблемы в условиях своей работы, вы всегда идете на определенный риск. И так как во многих компаний поощрение за такие решения и риск, которому вы себя при этом подвергаете, невыгодно соотносятся, то многие люди предпочитают придерживаться привычных путей решения проблем.

Нешаблонное мышление

 

Рекомендации по максимилизации результатов выхода за рамки привычного мышления

  1. Выход за границы стандартного мышления должен быть быстрым, но в то же время предвосхищать дальнейшие события.
    Старайтесь начать мыслить нетрадиционно не только при решении текущих задач, но и в размышлениях о том, каким вы хотите видеть свое будущее. Работайте над системой в целом, не ограничивайтесь только её содержимым.
  2. Ваше мышление должно быть способно охватывать всю широту ваших целей.
    Когда выбираете предмет для своих размышлений, не нужно ограничить себя какими-то рамками. К примеру, когда решаете проблему издержек, обращайте внимание и на продажи тоже. Если не имеете представления о том, куда двигаетесь, то оказаться можете где угодно. Но если вы четко знаете, куда должны прийти, то вам не открыть новые горизонты.
  3. Старайтесь мыслить нестандартно во всех сферах своей жизни.
    Если хотите сделать качественный прорыв в своем мышлении – действуйте в максимально широких границах. Нацеливайтесь не только на решении проблемы, но и на способах её предотвращения в будущем.
  4. Поощряйте носителей скрытого знания к преодолению рамок стандартного мышления.
    Качественный прорыв возможен только тогда, когда глубокое знание сочетается с творческим нестандартным мышлением. Знание и само по себе ценно, как и нестандартное мышление. Но когда одно подкреплено другим, шансы на успех увеличиваются в разы.Нешаблонное мышление
  5. Определяйте и осознавайте границы, которые мешают вам выйти за привычные пределы.
    В каждой сфере, в которой вам приходится искать пути решения задач, выявляйте ограничивающие вас рамки. Конкретизируйте их, возможно даже в письменном виде. А потом подумайте, стоит ли их придерживаться или вы способны на большее.
  6. Перестаньте мыслить механически.
    Когда компания постоянно придерживается одних и тех же правил, не внося никаких корректировок и изменений, повторяет одни и те же истины и постулаты, у сотрудников появляется механическое мышление. Чтобы дать сотрудникам возможность мыслить нестандартно и сосредоточиться на целях, исключите некоторые ограничивающие их рамки.
  7. При достижении каждой новой цели, не зацикливайтесь на свое прошлом успехе.
    Многие, кто добился успеха, наверняка имеют набор каких-то своих правил и законов, благодаря которым они этого успеха и достигли. И пытаясь добиться новых высот, они по привычке продолжают придерживаться тех же правил. Разрушьте эти границы, которые мешают вам открыть новые горизонты.
  8. Снижайте риск неординарного мышления.
    Каждая нетрадиционная идея должна иметь минимальный риск. Используйте метод «кнута и пряника», где пряник должны получить те, кто мыслит нестандартно, а кнут – те, кто не хочет выходить за привычные рамки.
  9. Создавайте крепкий фундамент.
    Каждая новая идея, пришедшая в вашу голову, является комбинацией нескольких идей, как минимум двух. Если окончательную идею разделить на части, то они будут представлять собой нечто вроде «полуфабрикатов» готовых идей. Используйте их как фундамент для создания своего качественного прорыва.
  10. Придерживайтесь принципа «утро вечера мудренее».
    Не думайте, что блестящие идеи должны прийти к вам мгновенно. Позволив себе хорошо подумать над проблемой, идеи её решения будут гораздо эффективнее. Мы часто произносим и слышим такие фразы, как «мне нужно это обдумать», «это нужно переварить», «давайте вернемся к этому чуть позже». К решению задач подходите осознанно, спешка в этом деле к успеху не приведет.
Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.